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24考研MEM管理学原理复习：目标的性质
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
(1)层次性;
(2)网络性;
(3)多样性;
(4)可考核性;
(5)可实现性;
(6)富有挑战性;
(7)伴随信息反馈性。
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