25考研心理学考研知识梳理：编辑测验项目

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　　编辑测验项目

　　1.概述

　　这一步就是要解决三个问题：

　　(1)收集测验资料

　　测验资料要丰富，要有普遍性，要有趣味性。

　　(2)选择项目形式

　　项目形式应该使受测者容易明了测验方法，使受测者在完成测验时不会因测验项目的形式不当而做错，测验经济，省时省力。

　　(3)编写测验项目★★★

　　此时需要注意：

　　①测验项目的取样应当对欲测心理品质具有代表性;

　　②测验项目的取材范围要同编制计划所列项目范围相一致;

　　③测验项目的难度应有一定的分布范围;

　　④编写测验项目的用语要力求简单明了;

　　⑤初编题目的数目要多于最终所需要的数量，以便筛选或编制复本;

　　⑥测验项目的说明必须简明。

　　2.题目编制的一般原则★★★★

　　不同性质的测验对题目的编制有不同的要求，但有一些基本原则是所有题目编制过程中都要遵守的。这些原则包括：

　　(1)试题要符合测验的目的;

　　(2)内容取样要有代表性;

　　(3)题目格式不要使被试产生误解;

　　(4)各个题目必须彼此独立，不可互相牵连，不要使一个题目的回答影响另一个题目的回答;

　　(5)题目中不可含有暗示本题或其它题正确答案的线索;

　　(6)题目内容不要超出受测团体的知识和能力;

　　(7)句子要简明扼要，既排除与解题无关的因素，又不可遗漏解题所依据的必要条件，同时避免使用晦涩难懂的词句;

　　(8)应有不致引起争论的确定答案(创造力、人格测验除外);

　　(9)所提问题应避免涉及社会禁忌与个人隐私;

　　(10)施测与评分省时。

　　3.测题的种类及编制

　　根据受测者的应答方式不同，可以有固定应答型题目和自由应答型题目。

　　(1)固定应答型题目即客观题，包括是非题、选择题和匹配题;

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