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有针对性和无针对性就业的区别 有针对性和无针对性就业的区别是

来源:天任考研  |  更新时间:2023-09-07 13:14:44  |  关键词: 有针对性和无针对性就业的区别是

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有针对性和无针对性就业的区别 有针对性和无针对性就业的区别是

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  研究生录取类别分为非定向就业和定向就业,二者相比有很大区别。这些区别是很多人关心的问题,下面就此问题给大家详细介绍一下。

  一、定向就业

  定向就业是指在入学前就确定了工作单位,有一些院校、教育等机构招收学员时先签定就业协议,然后再进行专业培训,完成相关培训后,可拿证直接进入签约单位上班。

  定向就业生在入学前,工作单位、录取学校、考生本人三方需签署培养协议,没有签订协议,不予录取。入学后考生的档案、人事、户口、工资关系等仍留在原工作单位,不用转入院校。学习期间国家和招生单位通过设立奖学金、助学金等制度,支持考生完成学业,毕业不颁发相关派遣证与报到证,考生可以按合同规定到定向单位工作。

  二、非定向就业

  非定向就业是相对定向就业而言,在录取时不确定未来的工作单位,毕业后再按照自己的需求自主择业。

  非定向就业生入学前不用签订培养协议,可以直接入学。入学后需要将档案、人事、户口等转入招生单位,对于不能转档案、户口等将会被取消学习资格。学员在学习期间要自己承担全部学习费用,毕业的时候颁发派遣证和报到证,服从国家就业指导,在规定的服务范围内进行安排就业或自主择业,能够双向选择,就业范围更广。

  以上就是对有针对性和无针对性就业的区别问题的介绍。如果还有不懂或想要咨询的问题,欢迎联系在线老师或查看在职研究生招生信息网。

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