郑州考研培训教师招聘

一、招聘原则公开、平等、竞争、择优二、组织领导中牟县教师招聘工作领导小组负责组织领导本次教师公开招聘工作。
领导小组由县政府、编办、教体局、人社局等有关负责同志组成。
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，负责日常事务。
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，纪委、监察委驻中牟县教体局纪检监察组全程参与监督，对在招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，将从严处理。
三、招聘岗位学科语文数学英语物理政治历史地理生物化学体音美合计人数142020四、招聘条件河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等3所高等师范院校及“211”以上院校2018-2020届全日制本科及以上毕业生。
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。
热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)所学专业与应聘岗位一致或相近，具有与报考专业相关的教师资格证(教师资格考试合格证明)。
(三)下列情形之一者不得应聘：①刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;④国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、现场报名与资格审查(一)报名时间：2020年6月9日上午8：30-12：00(二)报名地点：河南师范大学西校区田家炳教育书院(以河师大安排为准)(三)报名要求：参加报名的毕业生需全程佩戴口罩，做好消毒等措施;招聘过程中，尽量做到不聚集，并做好个人安全防护;在招聘活动结束后，要及时离开教室。
(四)报名对象：按照学校要求，本场招聘会只限河南师范大学2020届毕业生报名应聘。
(五)报名办法：应聘者本人携带《中牟县2020年公开招聘中小学教师报名表》、本人身份证或有效期内二代临时身份证、毕业证明、教师资格证、能够照顾加分或优先录取的有关证书原件和复印件、本人近期一寸免冠彩色照片2张，参加现场报名，过期不候。
六、试讲答辩鉴于疫情防控常态化下的安全工作需要，经中牟县招教工作领导小组研究，本次招聘取消笔试，保留试讲，增加答辩，时间控制在8分钟左右。
试讲内容为现行中小学教材。
试讲答辩从下午2：00开始。
七、签约和聘用签约后，2020届毕业生在秋季开学前必须取得毕业证，否则取消聘用资格。
所有聘用人员由中牟县教育体育局按照报考岗位和各学校实际需求情况，向县域内学校统一派遣，不服从派遣者，取消聘用资格。
拟聘用人员试用期1年。
对未取得教师资格证的高校毕业生，试用期内必须取得相应的教师资格证，否则依法解除聘用合同，取消聘用资格。
试用期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行。
试用期满后由中牟县教育体育局综合考核，合格的予以正式聘用，并办理入编手续;不合格的由中牟县教育体育局提出取消聘用资格意见，报中牟县招教工作领导小组批准后取消聘用资格。
新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，期间不得调出中牟县教育系统(国家规定的除外)。
八、其他事宜(一)本公告在河南师范大学就业网发布。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。
咨询电话：韩老师联系邮箱：教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

【#教师招聘#导语】2021河南郑州登封市教师调配118人，报名时间：2021年8月5日—8月6日，现将招聘公告原文发布如下：为合理配置全市教师资源，更好地服务教育教学，教育局根据我市学校布局新情况，结合教师队伍实际情况，制定登封市2021年教师调配方案。
现将有关事宜公告如下：一、调配原则坚持政策引导、区域统筹、均衡发展、相对稳定的原则，合理配置全市中小学学校师资;坚持公开、公平、公正与兼顾学校实际情况相结合的原则。
二、调配办法年乡镇中小学幼儿园到市区学校任教，通过公开考试方式，按学段、学科、选调单位分配参考人数和考试成绩顺序选调。
市区学校选调对象范围是除3个办事处和白坪新区实验学校以外的乡镇初中、小学、幼儿园教师。
根据对各单位核编情况，分配从农村学校选调到市区学校教师参考名额。
2.市区学校之间、乡镇学校之间及市区学校到乡镇学校之间的教师调配，根据上级关于教师轮岗交流精神和我市部分学校学科需求情况，通过本人申请、调出学校同意(签字盖章)、教育局党组研究统一安排。
三、调配程序(一)乡镇中小学幼儿园到市区学校任教1.个人报名(1)报名资格：在学校任教3年及以上时间，教学成绩;遵纪守法，具有良好的师德，无违法违纪情况;应具备专科及以上学历，毕业证专业或教师资格证专业与申报专业一致，且具备相应学段教师资格。
按照现岗申报，初中、小学、幼儿园不得混报。
(2)报名时间及地点：2021年8月5日—8月6日，地点在登封市社区学院。
(3)报名人应提供材料：身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证;近期免冠一寸照片2张。
以上材料(照片除外)须查验原件并交存复印件1份。
2.考试。
考试采用笔试形式，主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关知识和课堂实际教学效果，满分为100分。
3.加分条件：在登封市乡镇学校任教每满一学年计分，时间截止到2021年7月，最多加5分。
4.确定拟选调人选。
教育局综合考虑学段、学科、农村学校选调教师分配参考数(幼教不分乡镇)，按加分后的考试成绩排出先后顺序，确定市区学校拟选调教师名单。
原则上一个乡镇初中、小学段各学科选调总人数不超过分配数，不足名额由教育局统一调整弥补。
5.公示。
确定到市区学校工作的拟选调教师名单，在登封市教育信息网进行公示，公示期结束后办理调动手续。
(二)市区学校之间、乡镇学校之间及市区学校到乡镇学校之间教师调配1.市区学校之间教师调配。
在现单位任教2年及以上，本人提出申请，调出学校签署意见后报教育局。
2.乡镇之间教师的调配，遵循合理配置、有序流动的原则，按照师生比核编后，教师相对富余的乡镇教师可以提出申请向教师相对紧缺的乡镇调动。
本人提出申请，调出学校(乡镇小学由中心小学)签署意见后报教育局。
3.鼓励市区学校教师申请到乡镇学校交流任教。
有交流意愿的，本人提出申请报教育局。
4.以上3种调动情况的教师，于2021年8月5日前将本人调动申请交教育局编制人事科。
四、调配教师编制、工资、聘用关系的办理2021年暑假期间调配人员报市委编委、市政府批准，由市编制、人社、财政、教育等部门统一办理调配教师的编制、工资、聘用手续。
选聘学校有相应等级空缺岗位的，通过统一组织竞聘上岗的方式，择优确定本等级聘用人员;选聘学校没有相应等级空缺岗位的，按岗位聘任的有关规定执行。
年登封市选调教师岗位设置情况.xls年登封市选调教师乡镇学校参考分配数.xls2021年7月29日

河南教师招聘考试6-8月份为公告发布时间高峰期。
河南教师招聘考试并不组织统考，而是由各区县各地区自行安排考试，公告发布时间、招录人数及考试内容均不同。

师范专业的考生教育理论基础比较扎实，复习起来自然轻松一些，不需要太长的备考时间也能取得不错的成绩。
非师范专业的同学没有经过相关专业的学习，参加教招考试相当于重新学习一门新的专业，复习备考可能会吃力一些。
想要赶超，就要多下一些功夫，并且建议寻求专业的指导，会比自己复习省时省力。
备考时间最大的区别就在于：个人基础、备考方法和目标考区。
如果想要在3-6个月内快速提升，一定要遵循备考方法。

所以大家若需要查看公告，可以通过以下几种方法：