寄宿考研管理员工作内容 考研寄宿制机构

学生宿舍管理员职责1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力。
依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、服从领导，听从领导安排，团结协作，参与办公室日常管理工作。
3、选举宿舍舍长，检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。
4、每学期初协同办公室调整好学生宿舍。
建立学生入住登记及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单，清查住宿费缴纳情况。
5、教育学生遵守宿舍纪律。
按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
6、教育学生增强防范意识。
适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物。
确保学生的人身安全和财物安全。
7、要求住校学生不得在外留宿，非本室住宿人员不得随意在宿舍住宿。
学生亲友来校住宿的，必须向办公室和成教处申请，同意后方能住宿。
8、每天早、晚检查学生宿舍各一次。
9、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向保卫处、成教处报告。
10、作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
12、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
13、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。
按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报成教处。
一、起床内务：1、早上6：00起床铃响后。
即督促学生准时起床。
2、督促学生穿衣洗漱、叠被，整理动作迅速。
床单平整，无皱折。
被子折法统一，摆放位置统一。
毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。
3、督促学生离开寝室到教室进行早读时，做到“三关”，即关灯，关水龙头，关门。
二、内务卫生：1、每天按要求清扫宿舍。
厕所、洗漱室的洁具应做到光亮无污渍。
室内的床面、柜面、窗台等面无灰尘，室内无异味。
2、宿舍内定期消毒，根据需要可用消毒粉，紫外线、醋等进行消毒。
并作好记录，发觉有传染病的迹象及时向主管报告。
教育学生文明用厕，大小便后及时冲洗，卫生纸投进纸篓。
3、引导学生作好自身的卫生整洁工作，衣服勤洗勤换，保持良好的卫生习惯。
三、进出宿舍：1、晚自习结束后，生活老师按照规定的时间让学生做好睡觉准备。
如发现有学生缺席的应尽快查明原因，并向校长汇报。
2、教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。
3、熄灯后，认真检查学生就寝情况。
再次核对人数并记录。
从晚上10：30开始～第二天早上6：00止，守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理，作好记录。
4.星期天学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进房内，学生离开宿舍后，在学生离校前应组织打扫楼面的卫生、检查宿舍的水龙头、电灯、和门窗开、关的情况，确认无不安全因素存在后方可离开楼面。
5.星期一下午4时前检查学生到校情况，到晚上自习课时还未到校的学生应及时与家长联系，了解未到的原因。
四、关心学生：1、教育学生热爱集体、同学间团结友爱、相互谦让、相互督促帮助、培养学生干部队伍，争创文明寝室。
2、尊重学生人格，关心热爱每一位学生，熟悉了解每位学生的思想，心理健康情况。
教育学生以表扬为主，爱中有严，克服那种表面凶，实际软最终没有成效的工作态度。
对个别不守纪律的学生坚决不护短，动之以情，晓之以理不包庇，不呵斥，要主动地经常地与班主任、家长进行沟通。
3、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时送医治疗，并告知家长，如需在宿舍休息的，要做好护理和关爱工作。
有必要时通知家长。
4.教育学生懂得尊重他人的劳动成果，严格遵守学校的规章制度，制定《寄宿生的规定》、《寝室的卫生公约》、《爱护寝室财产的公约》、及《文明寝室的评比标准》等。
文明休息，保管好自己的物品，爱护和正确使用生活设施，如有损坏，及时报修，查明原因，按规定赔偿。
发现宿舍内有不安全因素的（如水、电、床铺不牢等）应及时向办公室和成教处报告，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全。
五、物品管理：1、寝室内任何物品都应摆放有序、统一、规范。
2、宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因学生过失损坏应照价赔偿，如有意损坏的，除赔偿外，建议学校给予行政处分。
3、一切公物不得挪用作私用，不得占为私用。
不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须交办公室或成教处。
4、教育学生不带贵重物品和大量现金到校，一旦查觉应代为保管，以免发生意外。
六、工作记录：1、每天应认真填写好值班记录，除了学生出缺勤情况、突发事件（发生的时间、地点、对象、过程、处理方法、结果等）。
2、凡与家长联系的内容，如反映学生的进步、退步的变化等情况，共同商讨教育的方法等，做好记录。
3、记录好每周检查评比宿舍内务卫生的情况，以作文明寝室评比的依据。
宿舍管理老师一日工作流程一、6：15——6：30起床：督促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。
督促学生到课室早读。
二、7：00——7：30监督早读和早餐情况。
三、8：00——11：30检查学生离开宿舍上课，上课后到办公室上班。
四、11：30——12：00中餐。
五、12：00——12：50巡视学生午睡。
六、12：50——14：30午休七、14：30——14：50检查学生离开宿舍上课，上课后到八、14：50——17：40办公室上班。
九、17：40——18：30晚餐、洗澡。
十、18：30——19：30休息、运动。
十一、19：30——22：00晚自习，监督检查学生离开宿舍上课十二、22：30巡视各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝情况。
守望出入口，防止学生夜间外出，有情况及时处理。

宿舍管理员需要较强的安全意识及服务意识，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
下面是我整理的宿舍管理员工作职责主要有哪些，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。

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人事管理员岗位职责

系统管理员工作周记

宿舍管理员工作职责1

1、新员工入住安排，入住记录表格整理;

2、工衣、住宿系统记录管理，宿舍钥匙管理;

3、离职办理及宿舍人员清理;

4、宿舍维修处理及跟进，水电费核算;

5、宿舍异常巡查及宿舍大普查;

宿舍管理员工作职责2

1、负责学生宿舍作息监督、管理

2、负责学生宿舍内务检查、评比

3、负责学生在宿舍期间的沟通、教育

4、协助班主任教师做好家校沟通、联系

宿舍管理员工作职责3

1、负责宿舍入住和退宿登记，宿舍安全卫生检查;

2、负责每日宿舍查房;

3、负责宿舍相关维修跟进;

4、宿舍备用钥匙管理;

5、安全卫生指摘事项跟进，并督促问题寝室整改。

6、完成上级指示的事项

宿舍管理员工作职责4

1.针对本宿舍区域员工安全、用水用电及用餐管理

2.定时对宿舍6S进行稽核，检查，稽核信息上传，人员信息核对

3.异常违纪处理，需对宿舍消防设施进行点检

4.对执勤保安/保洁人员值班进行监督及管理

5.宿舍的日常维修请购，与追踪，协调基建部门对宿舍基础设施需要改造的进行改造

宿舍管理员工作职责5

1、负责本宿舍区域内学生安全管理，用水用电及区域内公物‘公共卫生管理等工作。

2、工作时间内认真完成本职工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假。

3、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

4、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。

5、服从学校主管部门安排的其它工作。

宿舍管理员工作职责6

1、监督学生生活区和学习区的安全和卫生，维护学生良好的生活环境;

2、做好住宿学生的日常管理和行为习惯养成教育;

3、抓好宿舍管理工作，了解各宿舍卫生情况;

4、检查宿舍门窗、学生基本用水，用电的安全以及公共设施的情况;

5、督促学生按时就寝及起床，了解学生健康状况，保障学生安全;

6、检查学生被褥、衣物，是否干净整洁、叠放统一;

7、检查各宿舍有无外来人员留宿，以保障宿舍安全;

宿舍管理员工作职责7

1、员工住退宿的办理工作;

2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;

3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;

4、住宿费用核算及住宿档案归档;

5、宿舍相关供应商的对接工作;

6、完成领导交办的其他工作。

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1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;8、及时消除安全隐患，确保安全;9、建立住宿学生信息库(姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等)。

工作内容

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；

2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；

3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长；

4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；

5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；

6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；

7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；

8、及时消除安全隐患，确保安全；

9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。

工作要求

1、立足岗位，热爱本职；

2、要尽职、尽责，要细心、耐心；

3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位；

4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。
对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事；

5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾；

6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍；

7、要文明用语，注意工作的方式方法；

8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

注意事项

1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；

2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；

3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；

4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；

5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。
对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

5、按照作息时间及时开、锁门。

6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。
如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。
完成上级交给的临时性、突击性任务。

1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。

2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。

3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。
及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。

4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。
抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。

5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。

6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。

8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。
凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。

一、岗位职责

在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。
坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。
按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。
每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的'，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

二、考核办法

1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；

2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；

3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；

4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；

5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。
发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；

6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；

7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；

8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；

9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；

10、不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；

11、认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。

宿舍管理员工作内容

1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；

2、每天按规定时间巡查指定区域；

3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；

4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；

5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；

6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；

7、每天参加工作例会；

8、做好外来人员的登记盘查工作。

宿舍管理员岗位职责（一）

一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。

二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

四、对突发事件采取相应措施

五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织宿舍评比活动。

六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

宿舍管理员岗位职责（二）

一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。

三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。

四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，()做好学生日常思想教育工作。

五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的.层次和品位。

六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。

八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责（三）

1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。

3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。

4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

5、按照作息时间及时开、锁门。

6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。

7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。

8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪支、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。

9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。

10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看反动或淫秽书籍及音响制品等。
如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。

11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。

12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。
完成上级交给的临时性、突击性任务。