打倒达硕考研寄宿 成达寄宿考研

作为一种投资，读研的成本不低，尤其是工作后再考研。
南京大学某文科研究生小林给记者算了一笔账，三年来的学费、住宿费、书本费花去将近四万。
“如果这三年没有读研，按照我原来在某外资公司的收入来看，应该可以赚十万。
这样算起来，读研究生的成本还是很高的。
”现在所有高校、知名企业的门槛都提高了，硕士文凭是最基本的要求。
在这方面，硕士比本科生有优势，而且发展空间更大。
但是什么因素影响硕士们找到一份满意的工作呢？一方面期望值过高，不少人选择读研的初衷是为了改变当时的现状，寻求更好的发展，但这种期望在面对现实严峻的竞争环境时却难以实现。
此外，专业、年龄、性别等问题也是不少研究生求职中所需面临的困难。
据了解，通信、建筑、管理等专业的毕业生“抢手”，一些工程技术类和行业特点明显的专业就业率普遍较高。
而文科类依然需求不旺，即使一些名校的毕业生，就业也存在困难。
浙江大学历史系一位研究生告诉记者：“班上12个人，目前只有3个签约。
”很多硕士毕业时大概二十五六岁，这对于用人单位来说是个尴尬的年龄，与本科毕业直接读研的学生相比，一些工作几年又重返校园的学生，年龄带给他们的压力更加明显。
而在同等条件下，男生与女生相比更有优势。
80%的人坦言在求职中受到不同程度的性别限制。
女研究生毕业时恰好处于结婚和生育的高峰期，往往需要分心兼顾家庭，难以全身心投入工作，单位对聘用这一年龄段的女性通常会有所顾忌。
建议：心态要放平准备要充分研究生扩招以及“大硕”、“小硕”一起毕业，固然促使研究生就业竞争更加激烈。
但不少顺利找到工作的硕士生表示，要找到一份满意的工作，最重要的还是放平心态，准备充分。

一、研究生的前景现在也不是很好；二、什么因素影响硕士们找到一份满意的工作呢？1、一方面期望值过高，不少人选择读研的初衷是为了改变当时的现状，寻求更好的发展，但这种期望在面对现实严峻的竞争环境时却难以实现。
2、此外，专业、年龄、性别等问题也是不少研究生求职中所需面临的困难。
据了解，通信、建筑、管理等专业的毕业生“抢手”，一些工程技术类和行业特点明显的专业就业率普遍较高。
而文科类依然需求不旺，即使一些名校的毕业生，就业也存在困难。
很多硕士毕业时大概二十五六岁，这对于用人单位来说是个尴尬的年龄，与本科毕业直接读研的学生相比，一些工作几年又重返校园的学生，年龄带给他们的压力更加明显。
3、而在同等条件下，男生与女生相比更有优势。
80%的人坦言在求职中受到不同程度的性别限制。
女研究生毕业时恰好处于结婚和生育的高峰期，往往需要分心兼顾家庭，难以全身心投入工作，单位对聘用这一年龄段的女性通常会有所顾忌。
4、建议：心态要放平准备要充分研究生扩招以及“大硕”、“小硕”一起毕业，固然促使研究生就业竞争更加激烈。
但不少顺利找到工作的硕士生表示，要找到一份满意的工作，最重要的还是放平心态，准备充分。

不能。
除了总分数线，还有单科线，单科不过，不能参加复试。
每年英语、政治单科不过都会挡住一批人。

教育学的研究生就业前景比较好。
教育学的研究生根据专业不同会有不同的就业方向，但是主要还是从事教育，考取中小学教师编制是主要的就业方向。
此外，高校辅导员、教育培训机构、公司的也有一部分。
出现这种情况的原因主要有两方面，一方面教育学研究生中女生居多，教师对于女生来说算是相对理想的职业，较有吸引力；另一方面是需求量的问题，教育学专业性不够突出，公司的需求量不大。
有几个因素需要考虑下：（1）专业问题。
教育学里面有很多专业，专业之间的就业情况也有差别，不知道你是什么专业的。
一般来说有学科背景的比较好就业，比如学科教学（语文）、学科教学（数学）、教育技术等，课程与教学论理论方向的就业就不好。
纯理论的专业不好就业，在考中小学教师编制的时候会有专业限制，往往纯理论的专业比较被动，有时候连报名资格都会被剥夺。
（2）本硕专业一致性问题，在找工作的时候，尤其是在考中小学教师编制的时候，往往会要求本硕专业一致。
对于跨专业的你，稍显被动。
如果有意从事教育行业，建议多关注当地教育局招聘，分析招聘的条件。
（3）男女性别问题。
虽然一再呼吁就业中不能有性别歧视，但是实际情况是同等条件下，男研究生一般要比女研究生占优势，这是不争的事实。

现在本科学历都开始普及了，学历高一些对于以后的发展还是很有好处的。

肯定比本科生要好些的，虽说不值钱，但是还是有价值的