考试科目名称：管理学 考试科目代码：[835]
一、考试要求
本课程为管理科学与工程专业的基础课，以理论阐述为主。要求考生能够根据相关概念、观点和原理，对管理学的一些基本问题进行论述。
二、考试内容
第一章 管理活动与管理理论
1.管理活动
2.中外早期管理思想
3.管理理论的形成与发展
第二章 决策与决策方法
1.决策与决策理论
2.决策过程
3.决策的影响因素
4.决策方法
第三章 计划与计划工作
1.计划的概念及其性质
2.计划的类型
3.计划编制过程
第四章 战略性计划与计划实施
1.战略环境分析
2.战略性计划选择
3.计划的组织实施
第五章 组织设计
1.组织与组织设计
2.组织的部门化
3.组织的层级化
第六章 人力资源管理
1.人力资源计划
2.员工的招聘与解聘
3.员工培训
4.绩效评估
第七章 组织变革与组织文化
1.组织变革的一般规律
2.管理组织变革
3.组织文化及其发展
第八章 领导概论
1.领导的内涵
2.领导风格类型
3.领导理论
第九章 激励
1.激励原理
2.激励的需要理论
3.激励的过程理论
4.激励实务
第十章 沟通
1.沟通的原理
2.组织沟通
3.沟通管理
4.组织冲突与谈判
第十一章 控制与控制过程
1.控制活动
2.控制过程
3.有效控制
第十二章 控制方法
1.预算控制
2.生产控制
3.财务控制方法
4.综合控制方法
三、试卷结构
1.考试时间：180分钟
2.试卷分值：150分
3.题型结构：
名词解释(30分)，共6题，每题5分;
简答题(80分)，共8题，每题10分;
论述题(40分)，共2题，每题20分。
四、参考书目
《管理学(第三版)》，周三多主编，陈传明副主编，高等教育出版社，2010年版。
