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态度测验
（一）传统态度测验（直接测量）
1.瑟斯顿量表（等距量表法）
围绕某一态度主题，选取能代表该方面的态度语或项目若干，由专家对这些项目进行等级排列，并把专家排列的结果进行项目分析，保留有效的项目以及根据专家的反应确定项目等级。
要了解某个受调查者的某方面态度，只需看其对该量表的反应，最后运用对全部项目反应结果的等级求中位数，以中位数表示该受调查者的态度状况，信度为0.8~0.9。
编制过程复杂，中位数代表态度等级不一定合适。
2.利克特量表（总加量表法）
利克特量表假定每一项目或态度语都具有同等的量值，项目之间没有差别量值。受测者按每个项目（正面、负面描述）态度强弱按五级或六级反应，最后，以受测者在所有项目中评定等级的总和来估计受测者的态度。比瑟斯顿量表简易，但无法对态度差异作进一步解释。
3. 哥特曼量表（累计量表法）
试图确立一个单向性量表，单向性好坏指标采用复制系数Crep=1-误答数/总反应数，当Crep>0.9，单向性得以保证。
单向性使态度分数与结构一致，但编制困难。
4.奥斯古德编制的语义分化量表（多维度量表法）
其前提是：态度是由人们对所给概念（刺激）的含义（语义）所组成的，这个含义可以通过对关键词的反应来加以确定。
测查时，先给受测者提出一个关键词（态度对象），要求受测者按自己想法在两极形容词间的7个数字上圈一个数字，各系列分值的综合代表他对有关对象态度的总分，即总态度。
采用因素分析法编制，包括三个维度：评价、强度、活动。
5.博格达斯社会距离量表
测量人际关系亲疏。
（二）间接测量法
1.内隐联想测验（IAT）
（1）格林沃德根据威尔逊提出的双重态度模型编制；（2）包括4类概念（2种客体和2种属性）、2种任务（相容和不相容）；（3）相对态度=RT（相容）-RT（不相容）；（4）用于测量内隐态度。
2.其他
包括投射法、生理反应法、启动测验等。
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